Сот жұмыс берушіні жалақы бойынша қарызды өтеуге міндеттеді

Азамат А. және «К» арасында 2016 жылдан бастап еңбек келісім шарты жасалған, шарт бойынша талапкер жұмысқа күзетші қызметіне қабылданған.

Әр үш ай сайын келісім-шарт қайта рәсімделген.

Сотта анықталғандай, жұмыс уақыты барысында  қызметкерге еңбекақы төленбеген.

Осылайша, жауапкер талапкердің алдында заңнамамен белгіленген міндеттемелерді бұзған.

Астана қаласы Сарыарқа аудандық сотының шешімімен ЖШС-дан  талапкердің пайдасына жалақы бойынша қарыз сомасы өндірілді.

Сот шешімі заңды күшіне енген жоқ.