Архив событий

Түгендеу жүргізу актісі бойынша шетелдік компанияның филиалында 13 млн. теңгеден астам жетіспеушілік анықталды.

Келісім комиссиясы компанияның өтінішін негізді деп танып, жауапкерге келтірілген шығынды ерікті түрде өтеуге ұсыным берді.

Сотта Еңбек кодексінің 120-бабында зиянды өтеу жөніндегі міндеттерді жүктеу үшін үш негізгі белгінің болуы қажеттігі: зиян келтіру, адамның кінәсі, зиянның туындауы мен кінәлі адамның әрекеттері (әрекетсіздігі) арасындағы себеп-салдарлық байланыс көзделген.