Последствия несоблюдения трудовой дисциплины
В Есильский районный суд с иском об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда в размере 3 000 000 тенге обратился гражданин Н.
Судом установлено, что Н., являясь начальником отдела правового обеспечения ФАО «Н», допустил неоднократные ненадлежащие исполнения должностных обязанностей и систематически опаздывал на работу без уважительной причины.