Архив событий

С момента функционирования пилотного проекта «Профилактика трудовых споров и споров, вытекающих из публично-правовых правоотношений», в суде все чаще трудовые конфликты разрешаются с приминением примирительных процедур.

Так, по примеру одного дела: работник одной из столичных компании обратился в Есильский районный суд с исковым заявлением к работодателю, мотивируя иск тем, что работодатель в силу финансовых затруднений не выплачивает ему заработную плату.