чт, 24/08/2023 - 15:36


Работники ТОО несколько месяцев не получали заработную плату и обратились в суд с иском о взыскании задолженности.
Судом установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком ТОО. Доказательств выплаты ответчиком задолженности по заработной плате суду не предоставлено.
В судебном заседании ответчик ТОО признал наличие задолженности по заработной плате перед 70 работникам в заявленных размерах. Доводы ответчика, что госучреждение расторгло с ТОО договор государственных закупок и прекратило финансирование проекта не может служит основанием, освобождающим работодателя от выплаты задолженности по заработной плате.
В соответствии с нормами трудового законодательства работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты. По делу судом установлено, что нарушение трудовых прав истцов выразилось в длительном неполучении заработной платы, что в силу статьи 951 Гражданского кодекса является основанием для компенсации морального вреда.
Решением суда в пользу работников взыскана задолженность по заработной плате, а также компенсация морального вреда.
В апелляционном порядке работодатель решение не обжаловал, согласившись с ним. В связи с чем, решение вступило в законную силу.