ср, 31/08/2022 - 10:54
Гражданин Ч. по объявлению обратился в частную типографию о трудоустройстве.
Работодатель допустил его в типографию и Ч. два дня выполнял работу в качестве помощника печатника без оформления акта работодателя.
Когда, Ч. отказался дальше работать без соответствующего оформления на работу, работодатель отказался принимать на работу и выплатить зарплату за проработанные дни.
После обращения в трудовую инспекцию, Ч. решил защитить свои права в суде.
В суде указанные обстоятельства подтвердились, а доводы ответчика о том, что Ч. проходил ознакомительную работу, не соответствовал нормам Трудового кодекса.
Решением суда района «Байқоңыр» г. Нур-Султана исковые требования Ч. удовлетворены, с работодателя взыскана заработная плата за отработанные дни и компенсация морального вреда в пользу Ч.