ср, 20/09/2017 - 09:23
В 2015 году мужчина принят на работу в охранное агентство, что подтверждаются трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что охранное агентство c сентября 2015 года по апрель 2016 года не произвело выплату заработной платы экс-работнику, в связи с чем, за агентством образовалась задолженность.
В соответствии с п.п.5 п.2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан: своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
Сарыаркинский районный суд удовлетворил исковые требования и взыскал в пользу работника сумму задолженности.
Решение не вступило в законную силу.